The Definitive Guide to eğlenceli şirket eğitimleri
The Definitive Guide to eğlenceli şirket eğitimleri
Blog Article
BÖ: Evet, buna itiraz edecek kimse yoktur sanıyorum. Keyifli ve neşeli bir eğitimle geçmiş bir işgününün, tatil günü gibi algılandığını herkes bilir. Sadece bu madde için bile eğitimleri sıkıcı bir şekilde anlatmaktan kaçınmak lazım five. Yaratıcılık ve İnovasyon Teşvik Edilir: Eğlenceli etkinlikler, çalışanların yaratıcılığını artırabilir ve yeni fikirlerin ortaya çıkmasını teşvik edebilir. Bu da şirketin inovasyon kapasitesini artworkırabilir. BÖ: Proje Yönetimi ve alt başlıklarının eğitimlerinde "yaratıcılık" veya "inovatif çözümler geliştirme" yeteneklerinin arttığından söz edilebilir belki. Ama Office environment yazılımlarının eğitimlerinden sonra böyle bir gelişim gözlemleyebilmek biraz zor. six. Daha İyi İletişim ve Geri Bildirim: Eğlenceli toplantılarda iletişim daha açık ve samimi olabilir. Çalışanlar, daha rahat bir ortamda fikirlerini paylaşabilirler. Ayrıca, geri bildirim almak ve vermek daha kolay olabilir. BÖ: Evet, bunu gelen sorularda görebiliyorum. Eğitimlerin rahat ve eğlenceli geçtiğini görüp, rahatlayana kadar kimseden soru vs gelmiyor. Eğitmenin öcü olmadığı, güleryüzlü hizmet sunmaya çalışan başka bir beyaz yakalı olduğu anlaşılınca sorular ve yorumlar gelmeye başlıyor.
➡️ Roadsurfer 'un yeni Müşteri Başarısı uzmanlarının öğrenme deneyimini geliştirmek için sınavları nasıl dahil ettiğini inceleyin.
Oyunlaştırma, çalışanlarınız için eğitim deneyimini artworkırabilir. Ancak yanlış davranışları teşvik etmekten veya çOkay fazla rekabeti teşvik etmekten kaçınmak için stratejik planlama gerektirir.
Kayıtlarda telefonunuz olmadığından mail atılmış olarak detaylara ulaşmaktayız. Bu alandan geç dönüşümüz için de kusurumuza bakmayın.
Infinity E-Discovering hizmetleri, şirketlerin eğitim programlarını etkili bir şekilde yönetmelerine lawnımcı olan kapsamlı bir öğrenme yönetim sistemi (LMS) sunar. Bu sistem, kullanıcıların eğitim materyallerine kolayca erişim sağlamalarına ve ilerlemelerini takip etmelerine imkan tanırken, yapay zeka modülleri sayesinde eğitimlerin daha verimli olmasını sağlar.
Yapay zekanın yardımı ile yeni müşteri bağlantıları kurmaya, yüksek kaliteli reklam ögeleri oluşturmaya ve kendinizden emin kararlar almaya yönelik ipuçları.
???? İlerleme çubukları. Çalışanın kursun hangi bölümünü tamamladığını ve ne kadar daha yapması gerektiğini gösterir. İlerleme çubukları eğitim tamamlama oranlarını artırır. Görsel olarak hoş ve eğlenceli hale getirmek için bir animasyon dokunuşu ekleyin.
Şirketimizin insan kaynakları politikası ve bu alandaki uygulamalarımız Kurumsal Yönetim check here İlkeleri three. Bölüm madde 3.three. altında sıralanan tüm prensiplerle uyum içindedir. İnsan kaynakları misyonumuz; Şirketimizin vizyon, misyon ve stratejileri doğrultusunda Şirketimizin büyüme ve karlılığına, çalışan verimliliğini arttırarak ve nitelikli, motive, bağlılığı yüksek iş gücü oluşturarak katkıda bulunmak, Şirketimiz stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları stratejileri geliştirmek ve bütün operasyonlarda İnsan kaynakları sistemlerinin uygulanmasını koordine etmektir.
Personelinizin yaptığı işte kendine güvenini, bu sayede iç motivasyonunu ve verimliliğini arttırır,
Deloitte liderlik eğitimlerinde oyunlaştırmayı kullanıyor. Derinlemesine liderlik eğitimi kurslarının kalıcılığını artırmak için görevler, rozetler ve liderlik tablolarının yanı sıra kullanılan video dersleri, testler ve sınavları içerir.
Uyum eğitimi genellikle bir sektörden diğerine değişir. Örneğin, bir tıp firması ile bir yazılım firması için eğitim, mesleklerine göre farklı olacaktır.
Zavvy'un eğitim yolculuğunda hatırlatıcıları kullanması ve kilometre taşlarının kutlanması gibi oyunlaştırma unsurları, öğrenicinin eğitim sonucuna bağlanmasını sağlar.
Tamamlanan her öğrenme programı için katılımcı bir rozet alır. Önceden tanımlanmış bazı hedeflere ulaştıktan sonra açılan birden fazla sürpriz ödül vardır.
Çalışan Bağlılığını Artırır: Eğitim programları, çalışanların şirkete olan bağlılıklarını güçlendirir.
Report this page